如何避免支付承包商的工作补偿保险

工人比较保险 & 分包商

当有人雇你工作的时候, 他们假设任何在你的合同下工作的人(书面或口头)要么是雇员，要么是分包商.   不管怎样，他们都把你看作是负责任的一方，负责你所做的任何工作，或代表你与他们签订的合同.   这是真的，如果有某种情况导致身体伤害或财产损失时，你的工作, 你将承担一定程度的过错，并可能被卷入任何类型的索赔或诉讼.  为了保护你自己，你需要同时拥有保险和风险转移机制.  既然这篇文章是凯发网站 工人的补偿凯发体育安卓版将重点关注那些风险暴露和风险管理解决方案.

员工接触

你的员工受的伤都是老生常谈了.  他们参加了你们的工伤补偿保险.  工人赔偿将涵盖所有的医疗暴露，不受限制，根据该州的工人赔偿法律和他们的损失工资的百分比，当他们恢复.  一旦他们的医疗状况得到最大程度的改善，也可以为永久性部分残疾支付一笔一次性付款.

分包商的风险敞口

工人的税收状况并不总是与工人补偿相关.  例如，如果你付给某人低于1099美元，并将其视为分包商， 工人补偿委员会或你们州的法院 可不可以认为他们是分包商.  他们还会研究其他的测试，比如:

·承包商与你有书面合同吗?

·承包商是否控制自己的时间?

·你提供他们的工具吗?

·他们为别人工作吗?

·他们有自己的工伤保险吗?

因为你所在州的工人补偿法庭或委员会可能会确定承包商是一名雇员，如果发生工伤，承包商将受到工人补偿政策的保护, 保险公司可能会收取你的工人补偿承包商，因为他们是你的雇员，当他们审计你的保费在你的政策年底. 避免承担额外保费或风险的最佳防御措施是采取一些适当的做法来限制您的风险:

•   你的分包商是否维护他们自己的工人补偿保险，并向你提供保险证明

• 每份证书应直接来自代理商，而非承包商.  这将确保保险确实是在颁发证书时，他们将通知您，万一保险失效

• 证书应该在他们开始工作之前发送给你.  如果它在项目或工作的中途到期, 应在旧证书到期前签发新的证书

• 所有证书应至少保存5年

• 该证书应该包含一个“放弃代位权”有利于你和任何上游客户，你可能正在工作.  这将防止你的分包商的保险承运人试图从你追回资金，如果他们确定你是在某种程度上部分责任，你的承包商的雇员的伤害

• 当保险审计员出现时，这些证书准备好了吗, 所以你不会因为承包商的风险敞口而收取额外的保费

• 一份书面合同应该与你的保险证明要求相匹配，并包含一份对你有利的赔偿协议

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