俄克拉荷马州工人补偿保险
工人补偿保护您的企业和员工免受工伤, 事故, 甚至死亡. 工人补偿计划为工伤员工提供医疗费用, 作为交换条件，雇员必须强制放弃起诉其雇主过失侵权行为的权利.
虽然不同司法管辖区的计划有所不同，但俄克拉荷马州的工人补偿计划可以作为:
每周支付代替工资(在这种情况下作为残疾保险的一种形式).
经济损失赔偿(过去和未来).
医疗及类似费用的偿还或支付(在本例中作为一种健康保险形式).
支付给在就业期间死亡的工人家属的福利(在这种情况下作为一种人寿保险的形式).
一般损害为痛苦和折磨, 以及雇主过失的惩罚性赔偿, 在俄克拉何马州的工人补偿保险计划中通常是没有的.
工伤补偿范围统计数字
某些行业本质上比其他行业更危险. 的 建筑行业被认为是“最危险的行业”，因为它的死亡率最高，
2021年在俄克拉荷马州, 1,共提出246起工伤索赔, 和那些, 514名受伤工人得到了补偿，并支付了医疗费用, 总共是58美元,499,227
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企业需要什么样的员工补偿保险?
所有有职工的企业都必须根据职工人数支付国家职工补偿费用. 因为各州控制着工人补偿的规定, 每个州对工人的补偿都有不同的规定，跟上程序或规定的变化是很重要的 俄克拉荷马州工人补偿委员会网站 或者你所在州的工人补偿委员会. 在俄克拉荷马州，没有工人补偿保险的雇主将面临每天1000美元的罚款，
俄克拉荷马州工人补偿成本是多少?
工人补偿是基于工资. 每个员工都应该根据他们的工作职责进行适当的分类. 每一分类将包含每100美元工资单的不同费率. 保险公司通常在每个保单年度结束时审计这些保单，以确定你的工资在保单年度内是否正确.
俄克拉荷马州工人补偿计划有哪些?
专业保险公司提供多种类型的计划和服务，为俄克拉荷马州或全国各地的商业保险提供多种不同的选择，包括:
·即时支付工人补偿保险，无押金
·小型或大型免赔计划
·自保——适用于大公司
·测试审计——防止大型年终审计
·PEO员工补偿计划
·认证的工作场所医疗计划——减少索赔的医疗费用
·经验修改器(Exp Mod)评审 & 评价
·超过10家国家保险承运公司
工伤补偿保险包括哪些?
第1部分
因为俄克拉何马州的工人赔偿保险限额是法定的, 这意味着它们是由州法律决定的, 第一部分工伤赔偿保险没有限额. 根据你的商业保险政策, 第1部分包括雇主对雇员的法定义务部分.
第2部分
第二部分除工人补偿保险福利外，承保被保险人对与工作有关的身体伤害或疾病的法律责任. 这种保险的限额从十万美元到五百万美元不等. 对于“每个事故”、“每个员工的每种疾病”和“每个保单的每种疾病”有单独的限制. 在这种保险范围内赔付的情况很少.
第3部分
其他国家工人赔偿保险范围或第三部分, 可以为许多保险公司添加到保单中吗, 报道你在其他州的行动, 除了垄断州:北达科他州, 俄亥俄州, 华盛顿, 怀俄明, 波多黎各和美国.S. 属维尔京群岛. 这些州要求你从他们的州计划中购买工人补偿保险.
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